பல குடும்பங்களில், கையில் கிடைக்கப் போகும் போனஸ் பணத்தை என்ன செய்வது என்ற சிந்தனை அதிகமாக ஓட ஆரம்பித்திருக்கும்...
போனஸ் பற்றி சில விஷயங்களை பதிவு செய்யலாமே என்று ஒரு எண்ணம் ஓடியது..
கொடுக்கப் படாத ஊதியம் தான் போனஸ் என்று எத்தனையோ தொழிற்சங்க கூட்டங்களில் கூறினாலும் தொழிற் சங்க கூட்டங்களுக்கு செல்ல முடியாத எத்தனையோ தொழிலாளர்கள் நம் உலகில் இருந்து கொண்டு தான் இருக்கின்றனர்...
போனஸ் என்பது எதோ முதலாளி தனக்கு வரும் லாபத்தில் இருந்து பங்கு தருகிறார் என்ற தவறான போக்கே அனைவர் மத்தியிலும் இருக்கிறது...
ஒரு தொழிலாளிக்கு மாத சம்பளமாக கொடுக்கப் படுவது 28 நாட்களை கணக்கில் வைத்து தான் [பெப்ரவரி]
பிற மாதங்களில் வரும் மீதி நாட்களை கணக்கில் சேர்த்தால் மொத்தம் 29,30 நாட்கள் வரும்...
அந்த நாட்களுக்கான சம்பளம் தான் ஆண்டு மொத்த சம்பளத்தில் 8.5% என்று கணக்கு செய்யப் பட்டிருக்கிறது...
அதாவது
ஜனவரி யில் கொடுக்கப் பட்ட சம்பளம் 28 நாட்கள், மீதி 3 நாட்களுக்கு சம்பளம் கொடுக்கப் படவில்லை
மார்ச் சில் கொடுக்கப்பட்ட சம்பளம் 28 நாட்கள், மீதி 3 நாட்களுக்கு சம்பளம் கொடுக்கப்படவில்லை
ஏப்ரல் லில் கொடுக்கப் பட்ட சம்பளம் 28 நாட்கள், மீதி 2 நாட்களுக்கு சம்பளம் கொடுக்கப் படவில்லை..
இப்படி கணக்கு போட்டால்
ஆண்டுக்கு 29 நாட்கள் வரும்...
லீப் ஆண்டுக்கு 30 நாட்கள் வரும்...
மாதத்திற்கு ஞாயிற்று கிழமைகளில் விடுமுறை தருகிறேனே என்று முதலாளிகள் வாதிடுவது காதில் விழுகிறது...
வாரத்திற்கு சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை என்பது தான் வழக்கம் என்று உங்கள் மனசாட்சி கதறுவதும் என் காதில் விழுகிறது..
